企业/品牌需要有自己的视觉形象系统(VI系统),对外:要与其他品牌区分,以此来吸引消费者的注意力,并产生一定的记忆,让市场对这个企业/品牌所提供的产品与服务认知,从而拥有高度的品牌忠诚度。对内:提高内部员工对企业的认同,从而能够帮助企业提高士气。
1) 制作企业VI设计开发委托书/协议书,明确VI设计的项目;
2) 说明企业VI设计的时间表,双方进行沟通确定;
3) 通过对客户提供企业背景,企业的文化,企业经营理念,产品资料等相关信息,以求达到量身定做的目的;
4) 企业标志的设计,可以融入企业决策者的看法和想法,颜色或寓意的元素等;
5) 设计企业标志的图形和中英文组合的标志方案的草图,探讨拟定标志设计概念;
6) 企业标志设计展现;
7) 选择标志整合设计方案初稿,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计案的意见,进而选定形,义和美的价值反映良好的作品;
8) 对企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计案,进行精致化作业,造型上的润色,应用上的审视,确定之后进行基础部分的开发设计;
9) 展示企业VI系统基础部分的提案;
10) 编排企业VI基础部分的系统手册;
11) 企业VI应用系统项目的提案;
12) 进行展开应用部分设计的调整,进行测试;
13) 确认企业VI 应用部分;
14) 编辑企业VI整体设计的应用手册;
15) 整体项目完成后,将对企业VI应用部分进行导入;
16) 后续工作:逐步完善和完成整套的VI的应用项目。
前期企业/品牌视觉形象调研
企业/品牌视觉形象诊断
LOGO设计
VI设计
VI导入执行
VI升级设计